月12~13日出勤で余裕のある働き方。
銀行なら家庭と仕事の両立もスムーズです。
長崎県と共に歩み続ける十八親和銀行から、パートスタッフ採用のご案内です。十八親和銀行各支店で窓口(テラー)・後方事務・ロビー業務を担当するビジネススタッフを募集中。月12~13日出勤の余裕のある勤務スタイルで、扶養枠いっぱいまで働くことが可能、家庭と仕事をスムーズに両立できます。銀行業務未経験の方の応募も歓迎します。



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十八親和銀行の本店、各支店での窓口、後方事務、ロビー業務を担当するパートスタッフを募集中です。平日のみ月間12~13日出勤、原則9:00~16:00(実働6時間)の勤務です。

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営業店業務
ビジネススタッフは窓口(テラー)、後方事務、ロビーの3つの業務を担当します。職種ごとに丁寧な研修を行い、実務開始後も本部サポートスタッフが定期的にマンツーマン指導。時間をかけて人材育成を行っているので、銀行業務未経験の方でも安心してご応募できます。月12~13日出勤、勤務時間は原則9:00~16:00(実働6時間)。


本部事務
十八親和銀行本部・事務センターで、一般事務、パソコン操作、データ入力などの事務業務を担当します。事務経験がある方の応募を歓迎しますが、Word、Excelなどの基本操作ができる方であれば、事務経験のない方でも応募可能。実務開始後も周囲のスタッフが丁寧にサポートします。月14~15日出勤、勤務時間は原則9:30~16:30(実働6時間)。


コールセンター
十八親和銀行の電話窓口で、法人・個人向けの商品・サービス内容や各種手続き方法などお客さまのお問い合わせに対応します。専門的な内容は、各担当者へつなぎますので安心です。顔の見えない業務ですが、お客さまの立場になり親身な対応を行っています。


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十八親和銀行で
働く特長


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会員制福利厚生サービス
ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)では、従業員満足度の向上のため会員制福利厚生サービスを導入しています。パートスタッフ採用でも、勤務開始から5年経過後、日常生活や旅行などでお得なサービスを受けることができます。
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充実の福利厚生
パートスタッフも無料で年1回、定期健康診断の受診ができます。そのほか、通勤交通費は公共交通機関利用分の実費を支給。マイカー利用の方には通勤距離区分により交通費を支給します(駐車場代補助あり)。制服も全スタッフ貸与します。
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行員(正社員)登用制度あり
フルタイム勤務や正社員になってもっと仕事の幅を広げたい、長く働きたいという方のために、十八親和銀行ではフルタイムへのコース転換、行員(正社員)登用制度を用意しています。
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残業は基本的になし
繁忙期を除いて、パートスタッフの残業は基本的にありません。家事や育児、プライベートと仕事を両立したい方にとっては、非常に働きやすい環境です。小さなお子さんのいる方でも無理なくお仕事スタートできます。
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有給取得制度あり
勤務開始から6ヵ月経過後、週の労働日数や勤続年数に応じて有給が付与されます。有給取得もしやすい環境です。また、10年以上の勤務経験があるパートスタッフには、特別休暇も付与されます。
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退職金制度あり
パートスタッフの貢献をしっかり評価します。長く銀行のために頑張っていただいたパートスタッフの方に、勤続年数や働きぶりに応じて退職金ポイントを付与します。
十八親和銀行の
研修制度
13日間の集合研修は長崎会場と佐世保会場で実施されます。


STEP13日間の基礎研修からスタート
研修初日は人事部によるコンプライアンス・就業規則・人事制度・身だしなみ・接遇研修が行われ、社会人として、銀行員としての心構えや基本を学ぶことができます。2・3日目は銀行業務関連の講義を実施。銀行で取り扱う手形、小切手の取り扱い、各種の商品知識について講義が行われ、銀行実務の基礎を学ぶことができる研修です。


STEP24~8日は窓口・後方事務のオペレーション研修
4~6日目の店頭オペレーション研修では、現金の取り扱い、住所変更など各種の手続き業務について、銀行の窓口と同じ端末を使用して学びます。7・8日目は後方事務のオペレーション研修を実施。窓口と使用する端末は同じですが、現金を扱わない後方での事務処理について学びます。実際の銀行業務をイメージした作業ができるので、配属後もスムーズに業務をスタートすることができます。


STEP3営業店視察~タブレット操作研修
9日目には配属先を訪問し、営業店視察を実施します。これからご自身が働くことになる営業店で、職場の雰囲気、お客さま対応などを確認することができます。営業店視察が終わると、研修もいよいよ終盤。10、11日目にタブレット操作の研修です。前半は窓口、ロビーでお客さまが操作するタブレット、後半はローカウンターで使用するタブレットの操作方法を学びます。


STEP4ロールプレイング研修で最終チェック
講師がお客さま役となり、研修受講者に実践を意識した窓口対応をしてもらいます。研修で学んだ知識を使って、自分がどのようにお客さま対応ができるのか確認してもらいます。業務のイメージをつかむ場なので、この時点での失敗はOK。分からなかったことは資料を使って復習し、研修で学んだことをしっかり身につけましょう。ロールプレイング研修が終われば、いよいよ営業店でのお仕事がスタート。支店には本部サポートスタッフが月に3回程度訪問し、マンツーマン指導をしてくれるので安心です。


数字で見る
十八親和銀行


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パートスタッフの
年齢層30代~50代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
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パートスタッフの
勤続年数勤続5年以上のスタッフが全体の約8割。長く働きやすい職場です。
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入行時の
業務経験半数が未経験スタート。銀行業務未経験でも安心して応募できます。
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パートスタッフの
スタッフ人数約1,000人のパートスタッフが日々の銀行業務を支えています。
スタッフ
インタビュー


ビジネススタッフ
パート
S.A.さん
S支店 2019年入社
知れば知るほど好きになる銀行業務。
未経験スタートから天職に出会えました!
銀行の手厚いサポートに驚き
前職では福岡の歯科医院に正社員として勤務し、15年ほど歯科助手、医療事務の仕事を経験しています。出産を機に一度は退職し、子どもが1歳のときに復職。その後、夫の転勤で長崎に引っ越すことになり、子どもが幼稚園に入園するタイミングで仕事を探しました。半年ほど医療事務のパートスタッフとして勤務したのですが、労働環境が悪く退職。ハローワークで求人を探し、十八親和銀行の求人を見つけ応募しました。
金融関係の仕事経験がなく、不安はありましたが、端末入力作業がメインで、医療事務の経験が活かせるかもと感じました。子どもの送り迎えを考えると9:30~16:30の出勤時間は魅力的でしたし、パートスタッフは月に12日または13日出勤なので、土日祝日以外に平日にも最低週1日は自分の時間を確保できます。好きな事務仕事ですし、家庭と仕事を両立するために、これは最高の環境ではないかと感じました。
面接を受けて、人事部の方の感じのよさがまた好印象。子どもの幼稚園名を伝えると、応募した支店ではなく、幼稚園に近い支店の求人を紹介してくれました。事務習得のための基礎研修を受講し、配属先の支店へ。分からないことは常に周囲のスタッフがサポートしてくれますし、本社から派遣される本部サポートスタッフが定期的にやってきてマンツーマンで指導。この手厚いサポートには、本当に驚かされました。


2021年、フルタイムのビジネススタッフに
未経験スタートは大変ですが、端末での処理は経験を積むうちに自然と覚えます。最初はなにを頼まれているのか分からない状況から、少しずつ理解できるようになり、その処理を誰にも頼らずにできたとき、理解のヒモがつながったような感覚になるのです。これが本当に楽しくて、知れば知るほど銀行業務が大好きに。なんでもっと早くこの仕事に出会えなかったんだろうと、悔しく感じるくらい銀行の仕事が好きになりました。
銀行の仕事には規定があり、処理内容が決まっています。これは上の人が変わっても不変で、上司が変わるたびに仕事のやり方が変わるようなストレスを感じなくてもいいのです。分かる方には分かると思いますが、この魅力を多くの方に知っていただきたいですね。2021年12月にはフルタイム勤務のビジネススタッフにコース転換し、人手が足りないときを中心に窓口業務、ロビー業務も担当するようになりました。
銀行で働いた経験のない人にとって、銀行求人に応募するのは勇気がいると思います。十八親和銀行は行員にもパートスタッフにも主婦の方が多く、シフトも各パートスタッフの都合を優先して組まれますし、子どもの病気の際のお休みなどにも理解があります。平日に1~2日の休みが取れ、土日祝日がお休み。人間関係も良好で、もっと多くの主婦の方に、この魅力的なお仕事を知って欲しいですね。私自身は後方事務、窓口、ロビーの3業務を高いレベルでマスターし、この天職を長く続けたいと思っています。




ビジネススタッフ
パート
H.Y.さん
T支店 2015年入社
未経験スタートでも大丈夫。
長い目で応援する仲間がいる銀行です。
地元密着、土日休み、制服と銀行は理想の職場環境
短大卒業後に地元の金融機関で18年間、行員(正社員)として勤務した経験があります。学生のころはイベントやお祭りごとが大好きで、お金のことを考えるのがちょっと苦手。まさか自分が金融機関に勤めるなんて思ってもいなかったのですが、第一志望の企業に入れず、母の勧めもあって銀行に。入行後は仕事に励むかたわら、銀行の吹奏楽団に入り、地域のイベントや慰問演奏会を経験するなど充実の日々を過ごしました。
出産のタイミングで退職しましたが、子どもを保育園に入れたら、また銀行で働こうと考えていました。働くならもちろん地元の銀行でと思っていたので、夫の転勤で長崎に引っ越す際には、十八親和銀行のパートスタッフとして働くことを決めていました。地元に密着した仕事がしたかったですし、土日休みで、毎日の服選びに悩まない制服がある銀行は理想の職場環境です。
窓口業務はお客さま対応しながら書類を作り、それを迅速、正確に処理しなければなりません。私は前勤務先で窓口(テラー)経験がなかったので、窓口業務を覚えるまでは時間がかかりましたが、まわりのサポートのお陰で経験を積むことができ、業務の幅が広がりました。


子育てに理解のある仲間が多いことも魅力
ビジネススタッフは、窓口、後方事務、ロビーのすべての業務を担当します。銀行で働いた経験がない人でも応募は可能で、私のいる支店でも未経験スタートのスタッフが頑張っています。ひと通りの業務を覚えるまでは時間がかかりますが、パートスタッフの新規採用時には13日間の集合研修があり、配属前に基本の作業を学ぶことができます。さらに、配属後には本部サポートスタッフが月に数回、マンツーマンで指導してくれるので、効率よく仕事を覚えることができます。
経験の有無に関わらず業務や職場環境に対し、はじめは不安に感じることもあると思います。本人のやる気も大事ですが、周囲の行員やパートスタッフは最初は出来なくて当たり前、長い目で見ることが何よりも大切と思ってくれています。皆が応援してくれている気持ちが伝わってくるので自然と心を開き、周囲に溶け込みやすくなります。1年前は初めての銀行業務に戸惑っていたスタッフも、今では仕事に前向きになり、休憩時間は同じ主婦スタッフと子育てのことを話したり、楽しく過ごしています。
銀行の仕事は毎日が勉強ですが、世の中のいろいろな知識に触れることができて、毎日が新鮮です。私は手話を学ぶ機会があったのですが、こうした知識でお客さまに喜んでいただけることも嬉しいですね。十八親和銀行は地域のお客さまに慣れ親しんでいただいている銀行で、こうした場所で働けることは大きな喜びです。子育てについて理解のある仲間が多いことも、主婦にとっては魅力的。家庭と仕事の両立がしやすい環境ですので、ぜひ十八親和銀行のパートスタッフにチャレンジしてください。




ロビー業務 パート
H.M.さん
H支店 2015年入社
交通事故からの職場復帰。
仲間の存在が心の支えになりました。
ブランクは不安も、ロビーで銀行に復帰
高校を卒業後、十八親和銀行の行員(正社員)として窓口業務を中心に16年半の勤務経験があります。出産を機に退職し、子どもが幼稚園に通い始めたタイミングで働き始めましたが、銀行以外の仕事を経験したい気持ちもあり、知人の紹介で事務のアルバイトをしていました。人間関係は良かったものの、小さな会社で多くの仕事を任され、残業が続くように。頑張りすぎた結果、ストレスで仕事に悩む毎日でした。
そんな時期に、行員時代にお世話になった先輩から、「支店でロビーの求人が出ているよ」と教えてもらい、応募させてもらうことに。行員時代とは使用している端末などシステムが違いますし、再び銀行業務に戻るのは難しいかなと感じていたのですが、ロビー業務であればブランクがあっても大丈夫だろう。そんな判断もあり、思い切って銀行の仕事に復帰することにしました。
最初は銀行のロビーに立って、お客さまになにを尋ねられるのかとても不安な気持ちだったことを覚えています。そんな私にとって、非常に心強い存在だったのが本部サポート・スタッフ。月に数日ですが、私の専属のサポートスタッフが朝から退社時間までマンツーマンで指導についてくれるのです。どんなタイミングでも質問や確認ができ、本当に助けられました。


マスク越しでも笑顔が伝わるように
ロビー業務では、お客さまにATM操作、伝票記入、ロビータブレットの操作案内などを行います。タブレットでのご案内については、ご高齢の方など操作に戸惑うお客さまもいらっしゃいますが、丁寧にご説明するとスムーズに操作されています。操作に慣れてしまえば、お客さまにとっても伝票の書き間違いなどがなくなり、利便性が高くなりますので、これからも丁寧にご案内していきたいと思います。
お客さまへのご案内、ご説明のあと、「ありがとう」「手続きがスムーズにできて助かったよ」など、感謝の言葉をいただけると嬉しいですね。顔を覚えていただき、来店のたびに声をかけてくれるお客さまもいらっしゃいます。マスク越しに表情をお伝えするのは難しいですが、常に笑顔を心がけて、お客さまをお迎えしています。
実は2年ほど前に交通事故にあい、半年ほど仕事を休んだ時期があります。「銀行に復帰しなければ」という気持ちが、リハビリに取り組むモチベーションになりました。行員の方、パートスタッフの方、みんなが優しく復帰を待っていてくれて、本当に心強かったですね。仲間を支える気持ちを持った人たちと一緒に働ける喜びを感じながら、今は毎日の仕事に取り組み、いただいた力をみんなに返していけたらと思っています。


よくある質問
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銀行での勤務経験がありません。応募は可能ですか?
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可能です。営業店への配属前に13日間の集合研修を行います。研修で講義や端末操作など銀行業務の基本を学んだ後に配属されますので、未経験の方でも安心して応募いただけます。また、配属後も研修の機会がありますし、本部のサポートスタッフによるマンツーマンの指導もあります。
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制服はありますか?
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制服の貸与を行います。
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残業はありますか?
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繁忙日(10日、25日、月末)に若干の残業が発生することはありますが、パートスタッフの方の残業はほとんどありません。
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出勤日はどのように決まりますか?
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前月の下旬ごろに翌月のシフトを組みます。お子さんの病気や体調不良など、急なお休みを取る必要がある場合は、遠慮なくお申し出ください。
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パートスタッフでも転勤はありますか?
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雇用形態にかかわらず、営業店パートスタッフは在籍が長くなると転勤いただくことがあります。ただし、転勤先はご自宅から通勤可能な範囲。自動車での通勤も可能です。
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目標やノルマはありますか?
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パートスタッフへの目標は設けておりません。
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フルタイム(全日)で勤務することは可能でしょうか?
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営業店のパートスタッフは、登用試験に合格するとフルタイム(全日)勤務が可能になります。
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パートスタッフから正社員登用はありますか?
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行員(正社員)への登用制度があります。